Como desenhar objetivos usando o padrão dos grandes líderes. Uma meta deve ser Sepecífica (Specific), Mensurável (Measurable), Atingível (Achievable), Relevante (Relevant) e com um Tempo/Prazo definido (Time-bound).
TÓPICO 1: O Alinhamento Estratégico
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TÓPICO 2: Ferramentas Práticas de Priorização
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TÓPICO 3: Preparação para a Prática
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